JOURNÉE PORTES OUVERTES DU 30 SEPTEMBRE 2020

Futur(e) alternant(e) ?

 

Rencontrons-nous à l’occasion de nos portes ouvertes.

Mercredi 30 Septembre de 10h00 à 16h00.

 

Venez découvrir nos formations et échanger avec notre équipe pédagogique et nos apprentis autour de votre projet.

CCI AISNE FORMATION vous invite à venir rencontrer ses équipes et découvrir ses différentes filières :

  • Commerce, Vente et Marketing
  • Gestion, Administration, Ressources Humaines
  • Hôtellerie, Restauration
  • Fleuristerie 

Des cycles de formation de CAP à Bac+4 reconnus par l’Etat et enregistrés au RNCP dispensés en alternance (contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation).

CCI AISNE FORMATION 

3 rue des Minimes 

02000 LAON

03 23 27 00 10 

Trouvez votre apprenti(e)

Élargissement des mesures pour soutenir
le recrutement des jeunes en alternance

 

 

Le plan #1jeune1solution étend les nouvelles aides financières à l’embauche pour les entreprises aux masters (BAC+4 et BAC+5) et au contrat de professionnalisation.

Le plan #1jeune1solution a pour but de faciliter l'entrée dans la vie professionnelle des jeunes particulièrement touchés par les conséquences de la crise sanitaire. Le plan se décline autour de différents dispositifs d’orientation, de formation et d’accompagnement pour aider les jeunes à construire leur avenir. 

Des mesures concrètes en faveur de l’alternance

Les employeurs qui recrutent entre le 1er juillet 2020 et le 28 février 2021 bénéficieront :

  • d’une aide de 5 000 euros pour un(e) apprenti(e) mineur(e)
  • d’une aide de 8 000 euros pour un(e) apprenti(e) de plus de 18 ans.

Cette aide à l’embauche vaut pour les contrats d’apprentissage et les contrats de professionnalisation du CAP au Master - diplôme ou titre à finalité professionnelle équivalant aux niveaux 6 et 7 du cadre national des certifications professionnelles. Elle sera versée sans condition aux entreprises de moins de 250 salariés. Les entreprises de plus de 250 salariés devront respecter leur objectif de 5% d’alternant(e)s dans leurs effectifs.

Sécurisation des parcours des alternant(e)s en apprentissage et en contrat de professionnalisation

Trouver un contrat d’alternance est une difficulté rencontrée par les jeunes pendant cette période de crise sanitaire. Pour permettre cette recherche, la durée de la période de formation préalable à la signature d’un contrat est portée à six mois par une ordonnance prise en avril, sera reconduite à la rentrée.