Formation CommerceRessources humaines / Management

CONNAÎTRE LES FONDAMENTAUX ET LES BASES DU DROIT DU TRAVAIL

OBJECTIF

  • Acquérir rapidement les fondamentaux du droit social
  • Adopter les bons réflexes
  • Appréhender le caractère évolutif du droit social

 

PUBLIC CONCERNE : Chefs d’entreprises ou collaborateurs des métiers du Commerce, de la filière CHR ou des Services

 

METHODOLOGIE DE L'ACTION

  • Apports théoriques et pratiques
  • Illustrations, exemples
  • Etudes de cas pratiques

 

PROGRAMME

Repères :

  • Connaître la structure du droit du travail
  • Articulation convention collective / Code du travail

 

Acquérir une méthodologie de recherche pour donner des réponses justes et fiables :

  • Utiliser les sources du droit du travail
  • Identifier les incidences de la convention collective dans la gestion des ressources humaines
  • Savoir chercher l’information – Savoir évaluer la pertinence des sources et des informations recueillies

 

Actualités - Jurisprudence

  • Changements légaux et jurisprudentiels majeurs des dernières années
  • Choix politiques et tendances - Esprit du législateur actuel et futur (confirmation - revirement)

 

Utilité de certains outils (le règlement intérieur)

 

Obligations légales

  • Affichage
  • Registre(s)
  • Représentation du personnel
  • Règlement intérieur

 

Cas pratique et analyse

Prochaines sessions
LAON
Centre de Formation de la CCI de l'Aisne
06/11/2017
Disponible
Infos pratiques
Durée1 jour
Tarif350 € net par stagiaire
FormateurFrançois Deltour, Conseiller Ressources Humaines
Programme-Devis
Infos pratiques

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