Formation Commerce-invisible-

FONDAMENTAUX ET BASE DU DROIT DU TRAVAIL

OBJECTIFS

  • Acquérir rapidement les fondamentaux du droit social
  • Adopter les bons réflexes
  • Appréhender le caractère évolutif du droit social

 

PUBLIC CONCERNE : Dirigeants et salariés

 

METHODOLOGIE DE L’ACTION

  • Apports théoriques et pratiques
  • Illustrations, exemples
  • Etudes de cas pratiques

 

PROGRAMME

Repères :

  • Connaître la structure du droit du travail
  • Articulation convention collective / Code du travail

Acquérir une méthodologie de recherche pour donner des réponses justes et fiables :

  • Utiliser les sources du droit du travail
  • Identifier les incidences de la convention collective dans la gestion des ressources humaines
  • Savoir chercher l’information – Savoir évaluer la pertinence des sources et des informations recueillies

Actualités - Jurisprudence

  • Changements légaux et jurisprudentiels majeurs des dernières années
  • Choix politiques et tendances - Esprit du législateur actuel et futur (confirmation - revirement)

Utilité de certains outils (le règlement intérieur)

Obligations légales

  • Affichage
  • Registre(s)
  • Représentation du personnel
  • Règlement intérieur

Cas pratique et analyse

 

Prochaines sessions
Pas de session programmée pour l'instant
Infos pratiques
Durée1 jour
Tarif350 € net par stagiaire
FormateurFrançois Deltour
Programme-Devis
Infos pratiques

Les Dirigeants non-salariés, et leurs conjoints collaborateurs, dont la désignation AGEFICE apparaît sur l’attestation du RSI concernant la Contribution à la Formation Professionnelle (CFP) seront pris en charge à 100%.